Hitzaldien egitaraua
12AN
9:30-10:30
Emakume enpresaburuak: belaunaldi aldaketaren esperientzia. Sektore sortzailea.
Mercedes de Miguel eta Karle Errazti de Miguel. Diseinatzaileak
Moderatzailea: Isabel Muela. Eusko Jaurlaritzako Merkataritza eta Turismo sailburuordea
9:30 - 10:00
Erasmus. EBren arrakasta.
Hizlaria: Francisco Aldecoa (Eurocampus kultur elkarteko burua eta Madrilgo Unibertsitate Konplutentsean katedraduna)
10:00 - 10:30
LH Erasmus +
Hizlaria: Rafael Balparda (Lan Zentroetan Prestakuntza, Ekintzailetza eta Lan Orientabideko koordinatzailea, San José de Calasanz zentroa).
10:30 - 11:30
INAUGURAZIO OFIZIALA
-Inaugurazio ofiziala 10:30ean; Jarri:
Honakoak izango dira: Teresa Laespada Enplegua, Gizarteratzea eta Berdintasuna Sustatzeko foru diputatua, Saileko zuzendaritza-taldea, DEMAko zuzendari-kudeatzailea eta erakunde babesleak (Bilboko Portua, BBK Gizarte Ekintza eta Euskaltel Fundazioa).
11:30-12:30
Gazteen enpleguari buruzko musikala. Zure agintea zure poztasuna da.
Chichinabo Cabaret
BETETA
11:30-12:30
Eraldatze teknologikoa eta langileen hautespena: etorkizuneko erronkak
Esteban Vicente Cruz, ASV Consulting konpainiako bazkide-zuzendaria eta Deusto Business Schooleko irakaslea.
Gaia: Langileak hautatzean gaur egun asko eragiten dute bi faktore erabakigarrik:
-Talentua lortu, garatu eta leial bihurtzean lehiak.
-Bildu eta hautatzeko prozesuan teknologia berriak sartzeak.
.
Nori zuzendua: enpresei
Talentu onenaren aldeko borroka hasi berria da eta oraindik erabakigarriagoa suertatuko da hurrengo urteetan. Gure enpresarako talentu trebeena bildu eta hautatzen jakitea funtsezkoa da gaur egun, baita etorkizunean ere, horren lehiakortasun eta biziraupenerako. Adimen artifizialean oinarritutako software berria eta informazioaren analisia hautespen-prozesuaren izaera bera eraldatzen ari dira: hautagaiak biltzeak, horien esperientziak, ebaluazioak, hautespen-elkarrizketak eta erabakia hartzeko prozesuak erronka, prozedura eta teknologia berrietara moldatu beharko dute.
11:30-12:30
Bukatu duzu, eta orain zer egingo dut?
HAYS
Merkatuaren eskaera handiena duten lanpostuak aurkeztuko ditugu, baita erreklutatzeko orduan zein eskumen baloratuko diren ere. Lan-genero berdintasunari buruzko albisteak ere aztertuko ditugu.
Maite Caballero, Technical Consultant
Irene García, Technical Consultant
11:30-12:30
XXI. mendeko ardatz ekonomiko berria: Asia-Europa prestakuntza-, enplegu- eta inbertsio-aukerak
Humaira Shahid (Pakistaneko senatari eta enpresaburua)
Rana Nasim (Holding Blueko (Don Piso…) enpresaburua)
(Ingelesez-aldibereko itzulpena)
12:30-13.30
Nola kudeatu 5 belaunaldien talentua enpresan? Belaunaldi-aniztasuna eta zorigaiztoa.
ELENA CASCANTE, 50plus Think Tank elkartearen fundatzaile eta burua da, baita Generación & Talento behatokiko bazkide eta zuzendaria ere. Generación & Talento behatokia belaunaldi-aniztasunaren arloan ikertu, aztertu eta trebatzeko organoa da. Halaber, erakundeen gizarte, ekonomia eta lanaren ikuspegitik horren eragina du aztergai.
Gaia: belaunaldien arteko talentuaren kontzeptuan sakondu nahi da eta, xede horrez, ondorengoei erreparatuko zaie: BALIOEI, MOTIBAZIOEI, LAN EGITEKO MODUEI, EKARPENEI, ELKARREN ARTEKO HARREMANEI. Helburua belaunaldi bakoitzean sendotasunak eta hobekuntza-eremuak antzematea da, beren talentua eta konpromisoa indartu eta garatzen duten ekimenak eta programak abian jartzeko.
Nori zuzendua: enpresei
12:30-13:30
Lan-desberdintasuna: enpleguaren egoera Bizkaian.
Sara de la Rica, Ekonomiako katedraduna, Euskal Herriko Unibertsitatea, Gadea Fundazioko Aholku Batzorde Zientifikoko kidea. ISEAK Fundazioaren zuzendari eta zuzendari hurbila da. Gainera, ikertzaile elkartua da, besteak beste, Iza, Bonn eta Creamen, Londresen. Duela gutxi Ekonomisten Euskal Elkargoak "2018 Euskal Ekonomialari" saria eman dio ekonomistak Saria 2018 saria jaso du
12:30-13:00
Bilbo-Bizkaia Erasmus+ da.
Alex Ramos Happy Bilboko Erasmus
13:00-14:00
Mahai-ingurua: Erasmus+, oraina eta etorkizuna.
Partaideak:
-Francisco Aldecoa (Eurocampus Kultur Elkartea) Madrilgo Unibertsitate Konplutentseko katedraduna
-Alex Ramos (Happy ERAMUS Bilbao)
-Rafael Balparda (Prestakuntzako koordinatzailea, Calasanzeko San-Jose Zentroko Lan, Ekintzailetza eta Orientazio Zentroetan)
-Xabier Txopitea, UPV/EHUko Enplegu teknikaria (Bizkaiko Campusa)
-Asier Altuna (zuzendaria. Eusko Ikaskuntzako Hizkuntza Modernoen Saila)
-Modesto Mateos, Mondragon Unibertsitateko Nazioarteko Harremanen koordinatzailea
13:00-14:00
Hitzaldia: Etorkizuna zure mende.
Gaia: lantaldean arrakasta sozio-profesionala lortzeko funtsezko faktoreak landuko dira; pistak emango dira, horretarako egin behar diren urratsak bideratzeko, hori lortzeko egin beharreko sinesmenak, eta egiten ari den gogobetetzea lortzeko.
Vicente Gutiérrez: ldo. Psikologian. Bulegoko eta eskualdeko zuzendari-lanak egin ondoren, zerbitzu-enpresa garrantzitsu bateko Zuzendaritza Komertzial Nazionala hartuko du.
1999an Bentak sortu zituen, eta bertan 19.000 ordu baino gehiago pilatu zituen hainbat sektoretako hainbat enpresatan.
Gainera, EHUko Kudeaketa eta Marketin MBA Masterreko irakaslea da, eta Mondragon Unibertsitatea (M.U.).
13:30-14:30
Aro digitalean lanbide-profil berriak.
GAIA
Ana Arenaza, IBERMATICAko GGBB arduraduna
Jose Ignacio Lacal Gorospe, LKS S.Coop.ko Pertsonen Garapen zuzendaria
Marco A. Arévalo Innovación y Desarrollo de Negocio en TALIO
Cristina Urtiaga, GAIAn Talentu eta Prestakuntza arduraduna
15:00-16:00
Bideo-jokoei buruzko mahaia
“DIGITALA NAIZ, BIDEO-JOKOAK MAITE DITUT”
Hitzaldia ekiteko prozesuan IKIGAI esparrua azalduz hasiko da.
Gero, Amaia Palacio Madariaga hizlariak esku hartuko du eta funtsean ekintzailetza digitala garatzeko gakoak nahiz erreferentziak emango ditu.
Amaia Palaciok, besteak beste, finantzaren sektorean lidergoa duten enpresen programa estrategikoak eta operatiboak zuzentzen 20 urte pasatsuko ibilbide profesionala du.
Gaur egun AI Power proiektua orokorrean kudeatzearen arduraduna da. Adimen artifizial aplikatuaren startupak sortzea du helburu.
Hitzaldia amaitutakoan, nahi duten partaideek, izena eman ondoren, ekiteko tailerrean esku hartuko dute.
Tailerrean enpresa-ideia heltzearen gaia landuko da eta, horretarako, Business Model Canvas ereduaz baliatuko da.
16:00-17:00
Kirolei buruzko mahaia
“KIROLARIA NAIZ"
Hitzaldia ekiteko prozesuan IKIGAI esparrua azalduz hasiko da.
Ondoren, Olatz Lejarza hizlariak solasean jardungo du. Bera Basque Team fundazioko koordinatzailea da. Halaber, Jon Iriberri, Kirolaren Euskal Eskolako teknikaria, izango da. Bien artean kirolaren balioei buruz hausnarraraziko digute, ekintzailetzaren balioekin bat baitatoz.
Era berean, hain zaletuak garen kirola diru bihurtzeko gakoak emango dizkigute eta kirol-ekintzailetzan egiten diren ohiko akatsak nabarmenduko dituzte.
Mahai-ingurua amaitzeko, Eneko Van Horenbekek, Urdaibaiko arraunlari famatuak, parte hartuko du. Ekintzailea izateko jaioa da eta bere esperientziez hitz egingo du.
Horrez gain, nahi duten partaideek, izena eman ondoren, ekiteko tailerrean esku hartuko dute.
Tailerrean enpresa-ideia heltzearen gaia landuko da eta, horretarako, Business Model Canvas ereduaz baliatuko da.
16:00-17:00
FutureLAN. Etorkizuneko lanbideak eta ekonomi sektoreak.
Javier Ramos, TCO kabineteko arduraduna. Lanbide
16:00-17:00
Nola inskribatu ONDO enpleguari buruzko web orrietan?
Nola pasa lehenengo hautaketa interneten bidez eskaintza batean izena ematen dudanean?
ZAINTZEN
Leire Lázaro, hautatu eta lan-merkatuan sartzeko teknikaria
16:00-19:00
ERASMUS ERRONKA: Prestik18 be happy, be erasmus and christmas surprise topaketa-gunea.
17:00-17:30
"Ekintzailetza soziala: Bizkaiarentzat aukera bat ".
- Cristina San Salvador, gizarte-inpaktuaren arduraduna. BBK
- Maite Fibla, Ship2b-ko kofundatzailea
Cristina eta Maitek sarrera labur bat aurkeztuko digute: ekintzailetza soziala, inpaktu-inbertsioa, eta abar, eta munduan, Europan eta Estatuan izaten ari den hazkundea, eta Bizkaian zabaltzen den aukera eta BBK-k esparru horretan egingo duen apustua.
18:00 -19:00
Gazteen enpleguari buruzko musikala. Zure agintea zure poztasuna da.
Chichinabo Cabaret
13AN
9:30-11:00
Emakume borrokalariak: ohikoak ez diren lanbideak.
- Sandra Ranea Galán, Balmasedako ertzain-etxeko eragiketa-burua eta Ertzaintzan suizidioa prebenitzeko lantaldearen arduraduna. Mireia de Diego, Bizkaiko Zulakari Elkartearen burua
- Maria Asun Ibarrondo, Boroa jatetxeko kudeatzailea
- Maddi Aalla, Zuazo eskubaloiko Kapitaina
- Modera María Guijarro, Berdintasuneko foru zuzendaria
9:30-10:30
LH Mahaia – Gizonen lanbideak. Ikuspegia LHtik.
HETEL :
- Roberto Fernández Fernández: San Viator zentroan automobilgintza-irakaslea, automobilgintzan Tkgune taldeko kidea eta ibilgailu hibridoen eta elektrikoen segurtasunean aditua.
- Cristina Oribe: San Viator zentroko ikasle ohia – Automobilgintzan GMPZ – nazioarteko mugikortasuna egin zuen – Trapagako IATn lan egin zuen – Gaur egun, bere anaiarekin batera, nekazaritza-makineria konpontzeko familiaren negozioarekin jarraitzen du.
IKASLAN :
- Jose Manuel González Fidalgo: Ikaslan Bizkaiako presidentea eta Zornotza LHIko zuzendaria.
- Silvia Antón Puertas: Goi-mailako Ostalaritza Eskolako Zuzendaritza eta Sukaldaritza Kudeaketako Goi Mailako ikaslea. Aretoko burua, Barwoman eta IBIS Hotelaren harreragilea. ACCOR katea.
9:30-10:30
JArrera vs GAitasuna pertsonen hautespen-prozesuetan
Ana Blanco Martínez. Filosofia eta Hezkuntza Zientziatan lizentziaduna, Deustuko Unibertsitatean Psikologian aditua.
Gaia: Hitzaldian honako galderei erantzuteko gakoak landuko dira: Noiz da egiaz pertsona bat lehiakorra bere lanpostuan? Lanpostuan eta lan-sektorean esperientzia izateak arrakasta bermatzen al du? Sektore bereko enpresa guztiak berdinak al dira? Pertsona lehiakorra jaio edo egiten al da?
Nori zuzendua: enpresei
Ana Blancok 38 urteko esperientzia du merkataritza, salmenta eta negoziaketaren eremuan. Hala, zerbitzu-enpresa desberdinetan diziplina askoko taldeak hautatzen eta zuzentzen jardun du. Gainera, jarduera-sektore guztietan profesionalak hautatu eta kontratatzeko enpresetan penintsularako merkataritza-zuzendaria izan da. Azkenik, EHUko eta Mondragon Unibertsitateko lan-orientatzailearen masterrean lankidetzan dihardu eta erakunde ezberdinen prestakuntza-programetan parte hartzen du.
“Vender con B de Beneficio” liburuaren egilea (Esic argitaletxea).
10:30-11:30
FutureLAN. Etorkizuneko lanbideak eta ekonomi sektoreak.
Javier Ramos Salazar
10:30-12:00
Mahaia-Age Management, adinaren kudeaketa, GGBB sailen funtzio berria
Laura Rosillo, adinaren kudeaketan aditua
Javier López Pérez, Bridgestoneko medikua
Angel Vidal, Proton Elektronikoko kudeatzailea
Gaia: Laurak demografi iraultzari (bigarren trantsizioa) buruz hitz egingo du eta, besteak beste, hurrengoen inguruko gaiak landuko ditu: adina, ikastea, berritzea, LAP eta senior talentua.
Nori zuzendua: enpresei
Erakundeetan pertsonei prestakuntza ematen eta horiek profesionalki garatzen eman du 40 urte baino gehiagoko bere lan-bizitza, administrazio publikotik eta enpresa pribatutik, eta orain dela zortzi urtetik hona langile independente gisa. Adinkeriaren aurka borrokatzen, enpresak adin guztietako talentua izatearen garrantziaren inguruan kontzientziatzen eta adinari dagokionez dibertsitatea bilatzen saiatzen da.
Bere hitzaldia esperientzia praktiko batekin irudiztatuko da eta bertan, Adinaren Kudeaketari buruzko Plan bat garatzen ari den enpresa baten adina nola kudeatzen den azalduko da.
11:30-12:30
Gazteen enpleguari buruzko musikala. Zure agintea zure poztasuna da.
Chichinabo Cabaret
BETETA
11:30-12:30
Lanbideen etorkizuna. Ikuspegia unibertsitatetik.
UPV/EHU – Noemi Peña (UPV/EHUko Bizkaiko campioburu ohia, zuzendaria/Bizkaiko Campuseko Kanpuseko Harremanetarako zuzendaria)
Deustuko Unibertsitatea – Jesús Riaño (Deustuko Alumni zuzendaria)
12:00-13:30
4.0 GGBB. GGBB sailetatik gaitasun digitalen kudeaketari buruzko erronka. Ana Vitorica. Ikanos proiektua. Eusko Jaurlaritza.
Ana Isabel Vitorica. Eusko Jaurlaritzaren Ikanos proiektuaren ordezkaria, Ekonomiaren Garapen eta Azpiegitura Saila.
Ekonomia eta Enpresa Zientzietan lizentziaduna.
Bere bizitza profesionala Eusko Jaurlaritzan izan da, eta gaur egun diseinu estrategikoa, informazioaren gizartea bultzatzeko proiektu publikoen kudeaketa eta koordinazioa lantzen ditu. Euskadiko Agenda Digitala koordinatzen du 2020. Bertan, zuzeneko dedikazio berezia du "pertsonen konpetentzia digitalak pertsonentzat" ekimenaren bultzadan, Ikanos traktorea eta Basque Coalition for Digital Skills and Jobs 4.0 ekimeneko zuzendari gisa.
12:30-13:30
"Iraultza digitala: profil berriak eta aukera-mundua gazteentzat”.
José Luis del Val. Deustuko Unibertsitateko katedraduna.
Teknologia digitala gure biziko eremu guztiak (pribatua eta lanekoa) eraldatzen ari da Digitalizazioak arlo guztietan eragin du: sektore, informazio, dibertimendu, turismo, banku, industria eta abarrean. Ondorioz, lanbideak serioski aldatuko dira. Zer teknologiak eragiten du iraultza? Nola eraldatuko dira egungo lanbideak? Zer gaitasun eskatuko dira? Horiek guztiak ezagutzea etorkizuna erabakitzeko funtsezkoa da. Iraultzaren protagonista izan nahi al duzu?
12:45-13:30
Hautespenaren etorkizuna: adimen artifiziala.
Randstat
13:30-14:15
I need a hero! Zein dira aginte ahaltsuak? Froga itzazu!!!
Luis López, Deloitteko Giza Baliabideen teknikaria.
Zer gertatuko da nire etorkizunarekin? Nola eraiki nahi dudan etorkizuna? Zer hautabide ditut? Zeren bila dabiltza enpresak eta nola prestatu nire burua? Ezagutuko banindute, ez legoke beldurrik eta balio dudana frogatuko nuke! Zure bizian funtsezko uneari buruz hausnarketa egingo dugu: lan-merkatuan sartzea eta lanbidean garatzea. Nola optimizatu zure balioa eta zein dira arrakastaren gakoak!!!!
13:30-14:30
Curriculuma + elkarrizketak, nola prestatu behar ditut?
HAYS
Euskal Etxearen prestakuntzan eta elkarrizketak prestatzen arituko gara, gure hautagaitza babestu eta sustatu ahal izateko.
- María Río, Tecnical consultant
- Mireia Gallego, Consultant Recruiting experts in Sales & Marketing
Mireia Gallego, Sales & Marketing
BETETA
16:00-17:00
Sal ZAITEZ, batzen duten lan-ahalmenak.
"Lanpostu gehienetan beharrezkoak diren oinarrizko gaitasunak... ezagutzak eta esperientziak biltzeko moduen inguruan hausnartuko dugu, enplegu aukera hobeak bilatze aldera".
Naiara Zarandona Moreno gizarte proiektuen arduradun teknikoa. Integrando fundazioa
16:00-17:00
Musikari buruzko mahaia
“ARTISTA NAIZ”
Mahai-ingurua ekiteko prozesuan IKIGAI esparrua azalduz hasiko da.
Ondoren, artearen, musikaren eta arte eszenikoen zaletasunetik negozio-ereduari arrakastaz ekiteko moduaren inguruan beren ikuspegia azalduko dute hizlariek.
Mahaian hurrengoak egongo dira:
- Adela ÚcarInnerariti, 2003. urtean Reel Pace dokumentalen errealizadore gazteentzat nazioarteko lehiaketaren irabazlea.
Telebista-programen aurkezlea, besteak beste, NEOX katean “Ven de viaje” eta EITBn “Sin ir más lejos”. - Ricky Dávila. Espainiako argazkilaria, ondorengo sariak dituena: Ortega y Gasset 94, Fotopress 95 edo Best American Picture. Gaur egun Bilboko Argazkilaritza Garaikidearen Zentroa zuzentzen du.
- Saúl Santolaria. Musika-ekoizlea. Sweet Saul Music grabaketa-estudioaren jabea.
- Julen Ugalde. Vinilo FM Radioren zuzendari nagusia eta fundatzailea.
Mahai-ingurua amaitutakoan, nahi duten partaideek, izena eman ondoren, ekiteko tailerrean esku hartuko dute.
Tailerrean enpresa-ideia heltzearen gaia landuko da eta, horretarako, Business Model Canvas ereduaz baliatuko da.
18:00 -19:00
Gazteen enpleguari buruzko musikala. Zure agintea zure poztasuna da.
Chichinabo Cabaret
Lan orientazio mahaiak
Lan-orientazioko mahaietan enplegua bilatzeko estrategiei buruz zalantza guztiak kontsulta ditzakezu: zure curriculuma txekeatu, pertsonak hautatzeko elkarrizketari aurre egiteko modua edo prestakuntza-zentroak ezagutzea, zure lanbide-ibilbidea egiten jarraitzeko, besteak beste.
Lan-orientabidearen arloan Bizkaian enpleguari laguntzen dioten erakunde nagusietako adituak pertsonalki arreta eskainiko dizu eta zure zalantza guztiak argitzen saiatuko da.
16 ORIENTAZIO-MAHAI DAUDE.
APROBETXATU AUKERA!
Enpleguaren bira
Enpleguaren epizentroa kokalekua den erdigunea: enpleguaren bilaketa hasten den tokia. Bira 4 espazio edo txokotan egituratzen da. Horietan, enplegu bat ahalik eta modu eraginkorrenean bilatzeko garrantzitsuak diren zenbait urrats barne hartzen dira:
-
Helburu profesionalaren txokoan zure helburuaren inguruan hausnartu ahalko duzu eta bilaketa antolatu ahalko duzu. Ikusi eta eraiki hemendik hiru urtera arteko zure etorkizun profesionala, modu azkarrean, jolas serio baten bidez.
-
Curriculumaren txokoan curriculuma egiteko modu berriak esploratuko dira. Desberdintzea funtsezkoa da enplegua bilatzerakoan. Ezagutu pentsamendu bisualaren dekalogoa eta elementu bisualak integratu ahalko dituzu faktore bereizle gisa.
-
Lan elkarrizketarako bideratuko den gunean elkarrizketa praktikatu ahalko duzu Skype bidez, laguntza tresna gisa geroz eta erabiliagoa den tresna bat.
-
About me edo nire aurkezpenaren txokoa; nahi eta eskaintzen dudanaren inguruan lan egiteko eta lan merkatuari minutu batean nola azaldu lantzeko gune bat. Video speecha publizitatearen arloko aurkezpen bideo laburra da, pertsona hautagaiaren lan aukerak handitze aldera bere profil eta helburuak ardatz dituzten mikro-aurkezpenak egitea xede duena.
Lau guneetan egin ahal dira kontsultak lan orientazioaren esparruko profesionalekin. Era berean, lantegi praktikoak eta azken belaunaldiko 2 smartphone zozketatuko dituen lehiaketa batean parte hartzeko aukera eskaintzen duen ginkana bat egin ahalko dira.
Enpleguaren ginkana: taldean egiteko lau proba eta lau smartphonen zozketa batean parte hartzea. Txokoen erdigunean gauzatuko dira.
Osatu enpleguaren bira zure profiletan eta curriculumean erabiltzeko argazki profesional batekin gure Photocallean.
Enpleguaren biran lan poltsetan eman ahalko duzu izena eta lehen eskuko harreman berriak ezarri ahalko dituzu Bizkaiko enpresekin.
Badakigu nor izan den iPhone XR zozketaren irabazlea! Zorionak Tatiana Bilbao Cabezon! Goza ezazu!
Ekintzailetzaren abentura
Ekintzailetzaren abentura goizero abiaraziko da Euskalduna Jauregiko hall zaharraren erakusketa-eremuan. Helburua ekintzaileen eskutik kultura ekintzailea aditzera eman eta sustatzea da eta, horretarako, atsegin zaigun proiektua eta, aldi berean, ekonomiaren ikuspegitik bideragarria dena, sor daitekeela azaltzeko, partaideek zuzenean beren esperientziak partekatuko dituzte horiekin.
Dinamika hiru gune edo mahaitan banatuta dago eta horien bitartez negozio bat sortu edo proiektu bat garatzea erabakitzen denean, urrats desberdinak azalduko dira:
1. Ideiaren eta lehenengo urratsen + negozio-planaren mahaiak
2. Prototipoen mahaia
3. Pitching- eta salmenta-mahaia
PARTEHARTZAILEAK
LA BAÑERA
Chichinabo Cabaret
Gazteen Enpleguaren Musikala (Zure poza zure boterea da)
Felipe Lozaren umorearen aldeko apustua, egokitu egin duena Pabellon 6 aretoan eta Euskalduna Jauregian antzeztutako “Chichinabo Cabaret” izeneko bere obra. Gaurko gazteek lana aurkitzeko dituzten arazoen erretratu samur eta aldi berean ironikoa.
CHICHINABO DOKTOREA Show Businesseko hipnotizatzaile bat da, hipnotizatuaren ridikulua bilatuz publikoaren artean algarak sortu nahi duen kabaret ikuskizuna. Oraingoan, biktima Alejandro izango da, Sestaoko gazte bat, langabezian dagoen “Friki Manga” bat, eskola eta lan porrotez beteriko historia distiratsu bat duena, sistematik baztertua bizi dena eta gehiegizko pisu arazoak dituena. Bere lañotasunean, bere joera bulimikoentzako irtenbide erraz baten bila dabil. Doktorearen trebetasun hipnotikoei esker, gazte langabearen buruan sartuko gara, zeinak, bere NEURONEZ lagunduta –kabaret zinikoenaren pertsonaiak– bidaia bat egingo duen bere oroitzapenetan eta etorkizuneko proiekzioetan barrena, autoestimuaren bila.
CHICHINABOri dezepzio itxura hartzen zaio.
Bikaintasun itxura hartzen duena kaskarkeria ezkutatzeko.
Utopia faltsutzea.
Errealitate suzedaneo batek eragindako nahigabea. Bete gabeko promesak.
CHICHINABO: Desilusioa, desengainua, ezustea, engainua, frustrazioa, kamusada…
Bakarrizketa lehiaketa
Abenduaren 13an, 16: 30ean, Hall-en:
ENPLEGUARI BURUZKO BAKARRIZKETEN LEHIAKETAREN FINALA
Pertsona bat lan-merkatuan sartzea erabakitzen duenean pertsona bat pasa daitekeen gorabeherei buruzko azterketa: laneko elkarrizketak, zailtasunak, eskakizunak, merkatuko eskakizunak, bai besteren kontura bai norberaren kontura.
Lehiaketako 4 finalistek 6 minutuko monologoa izango dute, eta lehen saria 3.000 eurokoa izango da, epaimahaikideen aurrean:
Maribel Salas, Felipe Loza, Ramón Barea eta Gloria Mugica.
Sektoreko profesionalei dei egitea, Bizkaiko enpleguaren, prestakuntzaren eta ekintzailetzaren egoerari eta joerei buruzko ezagutza sortu eta ezagutarazteko.
Sektoreko profesionalei dei egitea, Bizkaiko enpleguaren, prestakuntzaren eta ekintzailetzaren egoerari eta joerei buruzko ezagutza sortu eta ezagutarazteko.
Sektoreko profesionalei dei egitea, Bizkaiko enpleguaren, prestakuntzaren eta ekintzailetzaren egoerari eta joerei buruzko ezagutza sortu eta ezagutarazteko.
Eman izena azokan!
Prestik 2018 enplegu azokarako sarrera doakoa da. BAINA, programazioaren antolaketarako eta leku arazorik egon ez dadin, jardunaldi teknikoetan parte hartzeko ezinbestekoa da aurretik izena ematea.
PRESTIK 2018
Harremanetarrako - Contacto
-
T.:
-
E-Mail: